노무법인 다현, 고용노동부 '직장 내 성희롱 예방 교육기관'으로 지정

남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 제13조에 따라

사업주는 매년 1회 성희롱예방교육을 실시 할 의무가 있고,

미실시 시 300만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

또한 동법 제13조의2에 따라 사업주는 성희롱 예방 교육을 고용노동부장관이 지정하는 기관에 위탁하여 실시 할 수 있습니다.